En los últimos días, diversos medios de comunicación han publicado información relacionada con la gestión de recursos de la Sección 50 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). Para aclarar la situación, el secretario general de la Sección 50, Mtro. Juan José Gutiérrez Reynosa, compartió su postura respecto a estas publicaciones y abordó temas clave como la selección de proveedores y la transparencia en el manejo de los recursos.
“Parece una campaña de desprestigio”
Respecto a la información publicada en algunos medios, el Mtro. Gutiérrez Reynosa aseguró que los datos difundidos fueron obtenidos a través de solicitudes de transparencia dirigidas al ISSSTELEON, organismo que maneja los recursos sindicales de manera transparente.
Esa información la entregamos completamente, en qué se gastan los recursos, en qué se utilizan y, pues bueno, parecieran más intereses oscuros los que están acercando la información a los medios, obviamente manejándola de una manera muy diferente, declaró.
Criterios en la selección de proveedores
El secretario general detalló que la selección de proveedores del Hospital de la Sección 50 se basa en tres criterios fundamentales: la calidad de los insumos y servicios, la competitividad en precios dentro del estado de Nuevo León y la capacidad de soporte financiero de los proveedores ante los tiempos de pago. Aseguró que no se favorece a ninguna empresa en particular y que todas las opciones se evalúan con base en la conveniencia para los trabajadores de la educación.
En respuesta a las dudas sobre la legitimidad de ciertas empresas proveedoras, el dirigente sindical enfatizó: “Las empresas que trabajan con nosotros siempre han estado constituidas conforme a la ley y la Secretaría de Hacienda. Ha habido casos en los que se ha cuestionado la ubicación de alguna empresa, pero la autoridad fiscal ha determinado su legalidad.
Garantía de legalidad y transparencia
El Mtro. Gutiérrez Reynosa aseguró que la administración financiera del sindicato ha permitido inversiones importantes, tanto de recursos propios como de inversión privada, por más de 100 millones de pesos. Además, reiteró que cualquier trabajador de la educación que tenga dudas o comentarios sobre el manejo de las finanzas puede acercarse al Comité Ejecutivo Seccional para recibir información y respuestas.
“No permitamos que la desinformación genere desconfianza”
Finalmente, el secretario general envió un mensaje a los integrantes de la Sección 50, llamándolos a la unidad y al diálogo:
Somos una organización nacional que atiende la voz de sus trabajadores de la educación. No permitamos que la desinformación genere desconfianza o duda entre nosotros. Este Comité Ejecutivo estará en tu escuela, acompañándote, escuchándote y atendiendo tus dudas. Recordemos que la agenda de la organización sindical la construimos juntos, expresó.
El Mtro. Juan José Gutiérrez Reynosa reiteró el compromiso de la Sección 50 del SNTE con la transparencia, el bienestar de sus agremiados y la defensa de los derechos laborales y educativos.