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sábado, febrero 15, 2025
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Sección 50 del SNTE presenta “Ruta 2025”

Luego de hablar de temas de la Organización a nivel nacional y local, y de enfatizar en que las grandes conquistas del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) hoy se dan desde espacios de representación política, Juan José Gutiérrez, dirigente estatal, dejó claro que, seguirán buscando por medio del diálogo que el Gobierno del Estado cumpla con los compromisos que tiene con esta Organización Sindical a nivel local.

“Somos una Organización que cree en agotar primero, la ruta del diálogo y la negociación y, hoy al tener más de 70,000 derechohabientes en nuestro servicio médico el Gobierno no puede, ni debe ser omiso en los compromisos que tiene con nosotros”, expresó Gutiérrez Reynosa.

Subrayó también que “La demanda de insumos y servicios en nuestro servicio médico luego de la reforma a la ley de ISSSTELEON está teniendo un fuerte impacto económico, debido a que hoy, ingresan como derechohabientes esposos y concubinos».

Explicó que al realizar un comparativo entre mujeres beneficiarias del servicio médico, y esposos beneficiarios, es decir, esposos de maestras, encuentran que con rapidez esta cifra no solamente se igualó, a partir de la reforma a la ley, sino que ahora son más los esposos que ingresan al servicio.

«Ellos optan por acudir a nuestro servicio médico antes que atenderse en algún otro sistema de salud», reiteró el líder sindical.

Solicitan apoyo del gobierno

Por ello, la dirigencia de la Sección 50 del SNTE, solicitó el apoyo del Gobierno Estatal para solventar el déficit que representa la llegada masiva de nuevos derechohabientes, y en un convenio alcanzado se acordó que por cada esposo y cónyuge nuevo que ingrese al sistema, ISSSTELEON aportaría 1,250 pesos mensuales; sin embargo, hoy, este compromiso se ha cumplido solo de manera parcial.

A pesar de estos números y el considerable incremento en la demanda de servicios e insumos, que se muestra en las gráficas comparativas; la dirigencia estatal, se ha ocupado en celebrar convenios con diversas instituciones e implementó una estricta administración de recursos materiales y humanos que está dando como resaludado mayores y mejores beneficios para los agremiados y sus familias.

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